Carrière
L'équipe est l'épine dorsale de toute organisation, assurant sa pérennité et son succès à long terme. Chaque membre apporte des compétences uniques et une perspective précieuse. En combinant ces éléments, l'équipe crée une synergie qui permet à l'organisme de s'adapter, de prospérer et de réaliser sa mission : offrir du répit.

Technicien(ne) comptable
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite mettre son expertise au service d'une mission porteuse de sens.
Vos principales responsabilités
Sous la supervision de la direction générale, vous assurerez l'ensemble du cycle comptable du Centre Normand-Léveillé, du Centre de RÉPIT Normand-Léveillé et de la Fondation Normand-Léveillé.
Vous serez notamment appelé(e) à :
• Effectuer le cycle comptable complet des trois entités;
• Produire les écritures comptables et les conciliations bancaires;
• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients;
• Préparer les états financiers mensuels;
• Effectuer le traitement complet de la paie;
• Produire les remises gouvernementales (DAS, TPS/TVQ, CNESST);
• Préparer les T4, Relevés 1 et relevés d'emploi;
• Participer aux redditions de comptes et aux demandes de subventions;
• Préparer les documents financiers destinés à la direction et au conseil d'administration;
• Collaborer à l'amélioration continue des processus administratifs.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
• Rigoureuse et organisée;
• Autonome;
• Soucieuse de la confidentialité;
• À l'aise avec les priorités et les échéanciers;
• Qui apprécie le travail d'équipe dans un milieu humain.
Qualifications
• DEC en techniques de comptabilité et de gestion ou formation équivalente;
• Minimum de deux années d'expérience pertinente;
• Bonne connaissance de Sage;
• Excellente maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office;
• Une expérience dans le milieu des organismes à but non lucratif constitue un atout.
Ce que nous offrons
• Poste permanent de 35 heures par semaine;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi;
• Télétravail hybride possible;
• Salaire selon l'échelle salariale en vigueur;
• Vacances et congés selon les politiques de l'organisation;
• Un milieu de travail collaboratif où les valeurs humaines sont au cœur de nos actions;
• Un emploi qui contribue concrètement au mieux-être des personnes vivant avec des besoins particuliers et de leur famille.
📧 Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitæ à kmartineau@repitcnl.ca.